一、总体架构

学院采用“教学+科研+产业”三位一体协同发展模式，下设学院办公室、教学管理部、实训中心等职能部门；

二、机构设置及职能说明

1、办公室职能：负责学院日常行政事务、人事管理、财务统筹及后勤保障；协调各部门工作，落实学院发展规划；组织学院会议、文件起草及宣传推广；对接学校相关部门，确保政策落地。

2、 教学管理部职能：制定人才培养方案，设计课程体系（如新能源汽车技术、智能网联汽车等方向）；统筹师资队伍建设，组织教师培训与考核；管理教学资源，推进校企联合课程开发；监督教学质量，推动教学改革与创新。

3、实训中心职能：管理学院实训室；开发实训课程，提供仿真模拟与实践操作平台；支持科研团队实验需求，开放共享实验资源；维护设备安全，制定实验室管理制度。